Direito do Trabalho Pereira Costa Advogados Associados


Princípios do Direito do Trabalho [RESUMO + MAPA MENTAL]

Conheça os tipos de contratos de trabalho previstos pela CLT e saiba qual é o mais adequado para sua empresa. Assédio moral no trabalho: o que é, como identificar e como denunciar. Ideias de Stories Direito Trabalhista. Faça uma enquete para seus seguidores sobre qual é o maior problema trabalhista que enfrentam em suas empresas.


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Pós-graduação em Direito do Trabalho. O programa de pós-graduação lato sensu em Direito do Trabalho oferece ao profissional da área uma experiência acadêmica completa, expandindo ao longo do curso o senso crítico, a capacidade analítica, a visão estratégica e a multidisciplinaridade.


O que é CLT, suas regras e qual sua importância (2022)

PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO E PROCESSO DO TRABALHO. Sobre o Curso. O estudo das relações de trabalho, bem como dos instrumentos de tutela dos direitos individuais e coletivos, balizado pelo papel social da empresa na sociedade moderna, exigem do profissional de direito intensa especialização.


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Para isso, é necessário contratar um advogado especializado em direito do trabalho, que irá analisar o caso e verificar a melhor forma de ingressar na justiça. O advogado irá reunir os documentos que comprovem a relação de trabalho entre o profissional e a Cebraspe, como o contrato, o edital, o comprovante de inscrição, o crachá, o termo de compromisso, entre outros.


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Direito e Processo do Trabalho. Formação sólida no direito processual e trabalhista em nível de pós-graduação, com professores que são autoridades nacionais na área jurídica, advocatícia e legislação do trabalho. Reconhecido pelo MEC. Formação com projeto final. Curso 100% online. Duração de 9 meses. No cartão em até 24x R$622.29. 20% Matricule-se.


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Posts sobre Direito do Trabalho - Blog do Direito IDP. Categoria: Direito do Trabalho. Entenda as relações trabalhistas em perspectiva Constitucional. Direito do Trabalho. 7 minutos de leitura. Daniel Albuquerque de Abreu. Agravo de Petição: entenda tudo sobre ele. Direito do Trabalho. 5 minutos de leitura. Mariana Guimarães.


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Pactuado o contrato de trabalho entre empregador e empregado e estabelecido o reconhecimento de vínculo de emprego, o artigo determina que após realizada a admissão, o empregado deverá entregar a sua CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) mediante comprovante de recebimento da entrega ao empregador para que seja realizado o registro.


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O curso de Pós-graduação em Direito do Trabalho na modalidade a distância proporciona ao profissional do Direito, envolvido com a área do trabalho, um preparo compatível para lidar com um novo ambiente material e normativo e ter acesso a esse aprendizado em ambiente virtual. O que você vai aprender. CONSTITUIÇÃO CIDADÃ E INCLUSÃO SOCIAL.


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Pós-Graduação em Direito do Trabalho. As mudanças legislativas e jurisprudenciais, aliadas à valorização do papel de saberes não-jurídicos na construção de respostas criativas e transformadoras, impactam diretamente as demandas do mercado e a atuação do (a) advogado (a) trabalhista.


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O Direito do Trabalho é um ramo do direito privado que regula as relações de trabalho na sociedade, ditando as leis e regras entre empregados e empregadores. Dessa forma, o direito trabalhista regulamenta os direitos individuais dos trabalhadores e os direitos coletivos que englobam as relações sindicais.


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A Pós-graduação EAD em Direito do Trabalho e Processo Trabalhista qualifica e atualiza os profissionais atuantes nas áreas que envolvem as relações trabalhistas. Confira!


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O que saber sobre a pós-graduação em Direito do Trabalho. Tanto a empresa quanto os funcionários precisam conhecer as normas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e, para auxiliar aqueles que precisam conhecer os seus direitos, é importante que o advogado tenha uma pós-graduação em Direito do Trabalho.


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No entanto, junto das interpretações jurídicas dadas pelo STF, surgiram novas dúvidas quanto algumas das mesmas interpretações ou sua regulamentação, sobre as quais irei debruçar a seguir e, logo após, trarei também alguns possíveis assuntos que poderão ser objeto de pauta no ano de 2024 e que nós, operadores do direito do trabalho, devemos estar atentos.