Entrevista a José Payá CLAVE

Raúl Payá Sala Programador SDK SAP Business One Seidor LinkedIn

Sociology and territorial development: Training in social research methods and techniques for local development and employment agent candidates,Sociología y desarrollo territorial: la formación en métodos y técnicas de investigación social de las candidaturas a agente de empleo y desarrollo local

Raul Ernesto Ayala, MD Cano Health

Request PDF | On Apr 15, 2019, Raúl Payá Castiblanque and others published Integración de la salud laboral con medios propios como mecanismo de participación y activación cultural | Find.

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Europe PMC is an archive of life sciences journal literature. https://orcid.org

Raúl Águila Cantautor

Raúl Payá Castiblanque Department of Sociology and Social Anthropology. University of Valencia, Av. dels Tarongers, 4b, 46022 Valencia, Spain. 32260481 PMC7177909 10.3390/ijerph17072477

Albiol, sobre el Chelsea "Cuando ganas la Champions League es porque tienes pocos defectos

Raúl Payá Castiblanque* Universidad de Valencia, España rEsumEn Es conocido que la intervención sindical tiene un efecto positivo sobre la reducción de los accidentes de trabajo. Sin embargo, no existe evidencia comparable sobre su efecto en las patologías psicosomáticas.

Entrevista a José Payá CLAVE

33557 - Teoría de las Relaciones Laborales - Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos: Teórico-Práctico: 33576 - Sistemas de Relaciones Laborales - Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Murió el humorista Rául Portal

Raúl Payá Castiblanque Instituciones Universidad de Oviedo Universitat de València (Departament de Sociologia i Antropologia Social) Área de conocimiento Sociología Portal Institucional (Dialnet CRIS) Universitat de València Universidad de Oviedo Identificadores de autor Google Scholar ORCID ResearcherID Scopus Periodo de publicación recogido

Padre Raúl R Montoya M Maracaibo

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El Bar de Raúl

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Semantic Scholar extracted view of "La invisibilidad de los riesgos psicosociales que afectan a las mujeres trabajadores" by Raúl Payá Castiblanque

Raul Garcia Baltasar

Raúl Payá Castiblanque * and Pere J. Beneyto Calatayud Department of Sociology and Social Anthropology, University of Valencia, Av. dels Tarongers 4b, 46022 Valencia, Spain; [email protected] * Correspondence: [email protected]; Tel.: +34‐650‐157‐401

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Agonising over industrial relations: Bringing agonism and dissensus to the pluralist frames of reference. The construct of pluralism has allowed us to see a world where parties could pursue divergent interests, sometimes to the point of conflict, and still work together to realise goals. In response to….

Raúl Payá Morales Software Engineer Rakuten Symphony LinkedIn

La lectura i defensa de la Tesi Doctoral de RAÚL PAYÁ CASTIBLANQUE amb el títol: "La participación de los trabajadores ante los riesgos laborales nuevos y emergentes en las organizaciones", dirigida per ANTONIO ARIÑO VILLARROYA, tindrà lloc el día 29 de juliol de 2021, a les 10:00 hores, en la Sala de Graus (2n pis) de la Facultat

Raúl Castillo

Raúl Payá Castiblanque: Department of Sociology and Social Anthropology, University of Valencia, 46022 Valencia, Spain IJERPH, 2020, vol. 17, issue 16, 1-22 Abstract: The aim of this research was to study the impact of the unitary prevention delegates (UPDs) on the Spanish working environment. To this end, a cross-sectional study was carried.

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The results obtained showed how the active-delegative participation of workers in the design and adoption of psychosocial risk prevention measures reported 2.33 less probabilities of having a very high or fairly high level of absenteeism, which shows that the authors can fall into an unrealistic institutional mirage of security with active policies of co-education or co-management being.

Alejandro Paya LinkedIn

Investigador/a Contractada M.Salas. Perfil Publicaciones Colaboración Tesis. Departament : Sociologia i Antropologia Social. Área : Sociología. Doctor por la Universitat de València con la tesis La participación de los trabajadores ante los riesgos laborales nuevos y emergentes en las organizaciones 2021. Dirigida por Dr. Antonio Ariño.